- RKS führt sein bewährtes Patenkonzept für neue Azubis fort – nach durchweg positivem Feedback im Vorjahr.
- Jeder Azubi erhält einen erfahrenen, sorgfältig ausgewählten Paten als verlässlichen Ansprechpartner.
- Die Paten begleiten durch die Einarbeitung, sind bei Feedbackgesprächen dabei und helfen bei alltäglichen Herausforderungen.
RKS-Patenkonzept: Erfolgreich bewährt und erneut umgesetzt! Nach dem Erfolg im letzten Jahr freuen wir uns, auch dieses Jahr unser bewährtes RKS-Patenkonzept für unsere neuen Azubis fortzuführen.
Bewährt und fortgeführt
Nach dem Erfolg im letzten Jahr freuen wir uns, auch dieses Jahr unser bewährtes RKS-Patenkonzept für unsere neuen Azubis fortzuführen. Im letzten Jahr haben wir durchweg positives Feedback erhalten, und es ist klar geworden, wie wichtig und wertvoll dieser Austausch für einen gelungenen Ausbildungsstart ist.
Paten als verlässliche Ansprechpartner
Auch in diesem Jahr haben wir jedem Azubi einen erfahrenen und sorgfältig ausgewählten Paten zugeteilt, der den Einstieg ins Berufsleben unterstützt. Die Paten stehen den neuen Azubis als verlässliche Ansprechpartner zur Seite, begleiten sie durch die erste Einarbeitungsphase und sind bei Bedarf auch bei Feedbackgesprächen dabei. Sie bieten nicht nur fachliche Hilfe, sondern auch wertvolle Unterstützung bei alltäglichen Herausforderungen.
Wir sind gespannt auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit und freuen uns darauf, die neuen Azubis auf ihrem Weg bestmöglich zu fördern!
